Durante el proceso de selección de personal, los empleados de recursos humanos formulan preguntas surrealistas a los candidatos con el objetivo de evaluar su capacidad de pensamiento crítico y reacción bajo presión.
Estas preguntas, que pueden parecer peculiares o desvinculadas del contexto laboral, están diseñadas para desvelar aspectos de la personalidad y habilidades de resolución de problemas del candidato. Una cuestión que ha abordado el creador de contenido @unay_ferrer_, explicando en un vídeo las respuestas más surrealistas que escuchó en una entrevista de trabajo, donde le preguntaron a él y a otros candidatos qué objeto llevaban siempre encima y era importante para ellos.
@unay_ferrer_ Es que JAJAJAJAJJAJA #comedia #trabajo #humor #storytime ♬ sonido original – Unay ❤️🔥
“Es una pregunta trampa, al entrevistador le da igual si es un objeto real o no, él quiere que le vendas la moto, lo que tienes que hacer es venderte”, asegura el creador de contenido, mientras explica que muchos entraron en el juego mencionado objetos como la pulsera heredada de una abuela o un collar de la comunión.
Sin embargo, otros sorprendieron a los presentes con respuestas inesperadas: “Esta pinza para las cejas, es que para mi llevar las cejas hechas es lo más importante de mi vida, yo es que si no tengo las cejas hechas no salgo de casa” o “El objeto que siempre llevo encima es este balón de fútbol”.